Александр Левитас

Исследование , март г. Рынок труда Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда Исследование . Образование Последние два года рынок краткосрочного бизнес-образования тренинги, семинары, мастер-классы растет неслыханными темпами.

Для чего нужны консультанты бизнесу и как их правильно выбирать

По отзывам участников, каждый тренинг дает возможность узнать что-то новое и получить заряд позитивной энергии. Регистрация Отзывы Александр Самойлов имеет подготовку академического психолога и многолетний опыт ведения собственного бизнеса. Это уникальное сочетание, которое делает его тренинги, с одной стороны, грамотными с точки зрения психологии, с другой - приближенными к реальным проблемам отечественного бизнесмена. Важно и то, что на занятиях Александра комфортно и не скучно: Дмитрий Гурский, Директор в"Айдиономикс" Мы общались с Александром до тренинга в формате консультаций.

Бизнес-статьи / Личная эффективность / Оксана Самарина, консультант в сфере личностного роста и коммуникаций, Рекомендую эту книгу всем, кому интересна самомотивация. Для прочтения этой книги нужны смелость и желание увидеть себя со стороны, а также помощь друзей.

Статьи Кто такой коуч, как и зачем с ним сотрудничать Замечали ли вы, что богатые и знаменитые никогда не говорят, что достигли карьерных вершин самостоятельно? Если вы хотите добиться успеха, не нужно взваливать на себя сию тяжкую ношу — неповадно будет обратиться за помощью. И первым в вашем списке помощников должен стать коуч. После общения с этим специалистом перечень пополниться и другими именами, которые поспособствуют достижению поставленных целей, причем в любых сферах жизни.

Итак, кто же такой коуч и чем он сможет вам помочь? Как его только не называют — и бизнес-тренер, и наставник, и коллега, и проводник, и партнер, и друг. Для каждого человека коуч играет свою роль в жизни и на пути к успеху. Приняв решение работать с коучем, не следует перекладывать всю ответственность на него. К нему не нужно привязываться и возлагать на него больших ожиданий.

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые. Тренер помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях — преодолеть мешающие привычки и представления.

Второй Пилот - программы для тех, кто хочет не только навести порядок в своем бизнесе, но и увеличить свои продажи, завоевать лидерские позиции .

Четвертое измерение Еще несколько лет назад многие тренеры и консультанты с сожалением отмечали, что на тренинговом рынке существует -ное количество людей, заинтересованных в получении быстрых денег. Профессия тренера казалась крайне простой — еще бы, неужели так сложно выйти перед аудиторией, рассказать о собственном опыте планирования или поделиться интересными мыслями об управлении персоналом из последней прочитанной книги?

В профессиональном сообществе бытовало убеждение, что бизнес-тренер — это специалист по созданию групповых обучающих процессов, которому необязательно разбираться в том, чем занимаются те, кого он обучает. К сожалению, сегодня ситуация почти не изменилась. Кризису не удалось вымыть из отрасли явных халтурщиков. Много говорилось о том, что для того, чтобы отличить халтурщиков от профессионалов, нужна какая-то особая сертификация тренера.

С этим вопросом многие бизнес-тренеры носились лет пять. Если нужна, то кто и по каким стандартам должен её проводить? Одни настаивали, что у тренера должен быть какой-то психологический , другие говорили, что психология — это бред и к бизнесу это не имеет никакого отношения, более того, чем меньше психологии в тренинге, тем легче участникам. Кажется, тренерское сообщество так ни о чем и не договорилось — сложно договариваться, если почти каждый считает себя достаточно компетентным и опытным, чтобы издавать сертификаты имени себя и раздавать их своим коллегам.

Барташевич Максим

Кто из них виноват? Сегодня поговорим о Консультантах по продажам бизнес-тренерах. Их задача лечить Клиента, пока у него не кончатся деньги или Клиент от них не сбежит. Далее три объяснения на тему: Большинству тренеров просто очень нужны деньги.

Группа 3 (белорусские компании с консультантами и бизнес-тренерами с опытом работы в белорусских и российских компаниях).

В закладки К поискам ответа на этот вопрос подключается всемирно известный детектив Вы заметили, что за последние лет пять-десять критика консалтинговых услуг в стала чуть ли не нормой хорошего тона? Нашей редакции подобные обобщения кажутся несправедливыми. Криворуких специалистов можно найти и среди дизайнеров, айтишников или управленцев, не правда ли? Словом, мы решили постараться объективно взглянуть на эту ситуацию и собрать максимально разнообразные мнения и аргументы.

Еще зимой он опубликовал свои тезисы касательно взаимодействия со всевозможными консультантами. Итак, представляем вам очередную подборку мнений -специалистов. А в качестве наших помощников выступят всем известные персонажи. Давно об этом думаю, готов резюмировать. Они позволяют сэкономить массу времени на самостоятельный поиск идей, литературы, сбор и анализ опыта. Консультант должен быть в чем-то круче вас. Старше, опытнее, богаче, начитаннее.

Очень странно учиться или консультироваться у человека, превосходство которого только в позиционировании. Консультант должен иметь личный опыт решения тех проблем, в которых консультирует. Консультант должен иметь опыт работы с чужими бизнесами, а не только работы в своем.

Что почитать бизнес-тренеру?

Получится ли у меня? Что нужно, чтобы стать бизнес-тренером? Я слышал этот вопрос от очень разных людей, с которыми мне доводилось сотрудничать. Среди них была и смешная студентка-третьекурсница, которая выглядела как летний подросток, и руководитель вполне серьёзного бизнеса с белыми от седины висками. Первая задала мне этот вопрос с трепетом, проникновенно заглядывая мне в глаза, чуть ли не в поклоне перед Учителем.

Карашаш Ногаева Все статьи автора Кому нужен консультант Но далеко не всем нужен такой консультант и не всем обязательно не как рекрутеры, а как бизнес-тренеры, их задача — максимально хорошо.

Фото с сайта . Спрос, в свою очередь, рождает предложение. Итак, как же не ошибиться в выборе партнера и получить необходимое качество работы? Чтобы в этом разобраться, нужно ответить себе на несколько вопросов. Очень многие лидеры бизнеса полагают, что никто не разбирается в их бизнесе так же хорошо, как они. Если это так, то консультанты не смогут сказать что-то новое и полезное для бизнеса. Либо могла бы сама получить эти результаты, приложив совсем небольшие усилия. Во-первых, провести сравнительный анализ бизнеса компании с аналогами не только на белорусском, но и на международном рынке.

Этот анализ может охватывать как финансовые показатели, так и организацию операционных процессов. Во-вторых, сделать диагностику состояния ключевых факторов успеха бизнеса.

Как стать успешным тренером?

Кто такие бизнес-консультанты, и зачем они нужны В России бизнес-консультант — это пока экзотика. Нас до сих пор порой расспрашивают, что это такое. Бизнес-консультант консультант по управлению, — это профессионал по повышению эффективности бизнеса. Если Вы чувствуете, что результаты работы Вашей компании могли бы быть значительно лучше, но самостоятельно достичь этого не получается, то именно консультант может Вам помочь. Он постоянно работает с разными компаниями, помогая им решать проблемы, и достигать целей, поставленных собственниками.

Если нужна, то кто и по каким стандартам должен её проводить . На мой взгляд, научить может только тот, кому можно доверять в жизни. Дорогие тренера/консультанты, ВЫ УМЕЕТЕ СЛЫШАТЬ во время процесса .. высказался Виктор. Хотя с финальной фразой его в статье тоже.

Главный инженер, Тольятти Кто и ради какой цели нанимает бизнес-консультантов? В чем отличия этих специалистов друг от друга? Можно ли без них обойтись? По ощущениям — гораздо больше. Потому что контента они создают больше. Несмотря на дружелюбие, время от времени возникают стычки. Для начала разделю консультантов и дам свои определения. Чтобы ярче представить их работу, предлагаю аналогию: Продавец другого угла зрения. Помогает решить проблемы, задавая вопросы.

Помогает человеку самостоятельно найти ответы на вопросы.

Бизнес - тренера — мошенники или ...??? Нужны ли тренинги личностного роста и бизнес тренинги????